BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

Jesteś mistrzem networkingu i łowcą leadów? Z łatwością pozyskujesz nowych klientów a sprzedaż to Twoje drugie imie? Marzy Ci się praca w nowoczesnym software housie i realny wpływ na ? A do tego biegle mówisz w języku Szekspira? Dołącz do nas! Szukamy właśnie Ciebie.

Za co będziesz odpowiedzialny:

• Zbudowanie działu Business Development oraz wyznaczenie jego rozwoju;
• Implementację strategii pozyskiwania nowych klientów na rynku europejskim i amerykańskim;
• Proaktywne generowanie leadów poprzez networking, udział w wydarzeniach oraz poszukiwania bezpośrednie;
• Pozyskiwanie nowych klientów, negocjowanie kontraktów oraz realizacja ustalonych KPI;
• Bieżącą analizę konkurencji, trendów rynkowych oraz identyfikacja nowych możliwości rozwoju biznesu;
• Ścisłą współpracę z Zarządem oraz zespołem projektowym;
• Aktywny udział w życiu firmy i budowaniu ducha zespołu.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• Min. 3-letniego doświadczenia zawodowego w sprzedaży usług i rozwiązań programistycznych;
• Bardzo dobrej wiedzy, znajomości i orientacji w rynku software house’ów w Polsce  na świecie;
• Znajomość technologii mobilnych i webowych pozwalająca w pełni odpowiadać na potrzeby klientów;
• Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych oraz budowania długoterminowych relacji biznesowych;
• Biegłej znajomości języka angielskiego;
• Kreatywności i samodzielności w rozwiązywaniu problemów;
• Wewnętrznej potrzeby tworzenia niestandardowych i innowacyjnych rozwiązań.

Co możemy Ci zaoferować:

• Pracę w nietuzinkowym software house’ie z ludźmi pełnymi pasji i pomysłów;
• Możliwość realizowania ciekawych i wymagających projektów;
• Przyjazną, luźną atmosferę pracy, dużą elastyczność i swobodę działania;
• Umowę o współpracy (B2B); wynagrodzenie 8000-10000 net + VAT, uzależnione od wiedzy i doświadczenia kandydata;
• Możliwość skorzystania z pakietu medycznego oraz sportowego dla Ciebie i członków Twojej rodziny;
• Elastyczne godziny pracy, możliwość korzystania z naszego nowoczesnego biura 24/7 oraz częściową pracę zdalną;
• Imprezy integracyjne, hackathony, piłkarzyki, ping pong, planszówki i co tylko jeszcze wymyślą nasze HR-y;
• Swoboda w doborze narzędzi pracy i systemów;
• Niekończące się dyskusje na Telegramie z naszym zespołem oraz jeszcze więcej.

Wyślij do nas swoje CV na adres work@ordergroup.pl i dołącz do naszego zespołu!